Acordo de Trabalho 2013 Semestre 1

Planejamento da Disciplina

Objetivo da disciplina: aprender a elaborar relatórios e pareceres técnicos dentro das normas ABNT, desenvolvendo as competências de pesquisa e comunicação oral e escrita.

Ementa resumida: elaboração de relatórios técnicos e palestras técnicas, conforme normas da ABNT.

DESAFIOS

Desafio 1
Técnicas de Apresentação
Peso: 20% da nota final
22/04/2013: Apresentação Pessoal
(Tempo: 30 s + Conteúdo)
29/04/2013: Apresentação de Objeto Pessoal
(Tempo: 60 s + Conteúdo + Estrutra)
06/05/2013: Apresentação de História Pessoal
(Tempo: 120 s + Conteúdo + Estrutura + Clareza)
13/05/2013: Apresentação de Produto ou Serviço de Engenharia Elétrica
(Tempo: 180 s + Conteúdo + Estrutura + Clareza + Norma)

Desafio 2
Projeto de pesquisa do tema contratado e apresentação do projeto.
Peso: 20% da nota final (projeto de pesquisa com 10% e apresentação com 10%)
Prazos:
20/05/2013 Entrega do Projeto de Pesquisa
27/05/2013 Apresentações de Projeto de Pesquisa
03/06/2013 Apresentações de Projeto de Pesquisa

Desafio 3: Relatório técnico do tema contratado versão escrita inicial.
Peso: 20% da nota final
Prazo: 24/06/2013

Desafio 4: Apresentação Individual do Relatório Técnico do tema contratado
Peso: 20% da nota final
Prazos:
01/07/2013 Apresentação
08/07/2013 Apresentação

Desafio 5:
Peso: 20% da nota final
Relatório de Palestra Técnica ou de Visita Técnica de Engenharia Elétrica realizada entre 30 de abril de 2013 e 14 de julho de 2013
Prazo: 14/07/2013


Critério de aprovação: média ponderada das avaliações maior ou igual a 50.

Observação: não haverá exame ou 2a. Chamada

Frequência mínima: 75% de presenças (máximo de 7 faltas)


Acordo de Trabalho

1 Legalidade: só serão aceitos alunos regularmente matriculados.

2 Dedicação: solicita regime de dedicação às aulas, evitando saídas desnecessárias e celulares desligados; fica estabelecida uma tolerância de 15 minutos de atraso ou saída adiantada por aula em relação às faltas. Caso o professor necessite faltar, avisará com antecedência e negociará a data de reposição das aulas e prazos de entregas.

3 Autonomia: cada um é responsável inteiramente pelo seu aprendizado e desenvolvimento pessoal, bem como de sua equipe, gerenciando seu progresso e solicitando apoios quando necessários.

4 Prazo: corresponde a 10% da nota de cada desafio, que deverá ser entregue na data acordada; é admissível um atraso de até 1 semana, com penalização dos 10% da nota do desafio; após 1 semana a nota total do desafio será automaticamente zerada .

5 Normas técnicas: representa 20% da nota de cada desafio, que corresponde ao atendimento aos requisitos das especificações de cada desafio e conformidade às Normas Técnicas ABNT pertinentes com Editoração, Citação, Referências Bibliográficas, Relatórios Técnicos, Figuras e Tabelas, etc.

6 Conteúdo: tem peso igual a 50% da nota de cada desafio e está relacionado com autoria e relevância do tema; onde se avalia a suficiente profundidade de exploração e o grau de interesse que pode despertar na comunidade de Engenharia Elétrica. Cópias totais ou parciais de outros autores anularão a nota total do desafio; a não ser aquelas colocadas como anexo ou que seguirem as regras de Citação e Referências; documentos parciais ou totalmente idênticos anularão as notas dos alunos envolvidos, independentemente de quem os tenha efetivamente elaborado.

7 Objetividade e clareza: valem 10% da nota de cada desafio e representa a forma objetiva, fluída e clara de exploração e explanação do conteúdo, sem repetições, com figuras, tabelas e esquemas que contribuam com a fácil apreensão do conteúdo.

8 Estrutura: tem peso de 10% da nota de cada desafio, compreende as partes exigidas de cada desafio, com começo, meio e fim, englobando capa, introdução desenvolvimento com conceitos e comparações, conclusões, referências, apêndices e anexos.

9 Apresentações: deverão ser em powerpoint ou programa de suporte a apresentação similar, quando assim forem solicitadas, respeitando tempo, estrutura, normas, clareza e suficiente desenvolvimento do conteúdo, com conceituações, aprendizados técnicos, gerenciais e demonstrações pertinentes e atendimento aos requisitos especificados.

10 Networking: todos tem o compromisso de desenvolver as relações interpessoais dentro e fora da UFPR, formando uma rede de relacionamento com confiança e respeito mútuo, mantendo o clima da equipe e da turma em nível produtivo, evitando juízo de valor e mantendo o foco de aprendizagem colaborativa.

11 Feedback: a qualquer tempo, qualquer um tem o direito de expor suas impressões (feedbacks) em relação ao desenvolvimento da disciplina, de modo a melhorar o andamento das atividades.

12 Didática: o professor se compromete em trazer estratégias didáticas e conteúdos atualizados, através de estímulos adequados, integrando-os aos objetivos maiores do Curso, auxiliando plenamente o desenvolvimento individual e das equipes.

Curitiba, 15 de abril de 2013.

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Waldemiro Pedroso Sobrinho             Aluno

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